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人材理念

心有所向,抢先一步

锦江为员工计划了办理线与专业线两条职业生长通道,每一个职业通道都有9层生长门路,简称“双九”职业生长通道;基于员工的才能变更,锦江赐与广漠的生长平台,员工既能够在单条职业通道上升级,也能够转换至其余通道持续生长,如许的职业生长便是“Y”型生长途径图,只需员工有设法,有作为,就可以在锦江成绩奇迹新高度。

 

锦江人材生长文明:源源不时的人材助推锦江雄伟基业!

代价观导向:认同锦江文明,信心果断;品学兼优,具有为公之心,知行合一,对成果担任。

人材生长情况:塑造外部公允协作机制,“能者上,平者让,庸者下”。

面向将来的用人:重视培育后备人材,斗胆启用年青人。

人材培育之道:选材精准;分层分类培育,提炼最好人材生长途径,综合应用多种体例,加快人材生长。

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